北京哪里办理劳务派遣资质价格低 代办费用多少

如何选择正规的劳务派遣和人力资源公司
劳务派遣和人力资源许可证办理的区别流程
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与劳务派遣公司协作能够协助企业快速招聘的合适的职工，劳务行业的兴起，导致从事劳务公司越来越多，跟着市场的不断完善发展劳务派遣公司就多不胜数，企业在选择劳务公司的时分应该擦亮双眼，应该怎样选择正规的劳务派遣公司？
1、资质合法
2、风险转移程度强的
3、劳务工派遣服务能力高。
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办理人力资源许可证所需的资料：
1、办理人力资源许可的申请表
2、办公场地的证明资料
3、法人 股东 监事身份证资料
4、5名提供人力资源从业证人员资料
5、出具健全的出资情况公司章程和可行机构章程。

人力资源公司资质办理条件：
1、注册资本无要求
2、面积要50平以上，需上门核查
3、五名人力资源从业资格证人员（需提供三个月的社保）
4、经营范围要有人力资源服务这项
5、审批部门为人社局。

二、哪些行业需办理人力资源许可证？
假如你的公司需求开展以下业务，那么你需办理人力资源许可证。
人才供求信息的搜集、拾掇、贮存、发布和咨询效力、人才信息网络效力、人才举荐、
人才招聘、人才训练、人才测评；为劳作者介绍用人单位、为用人单位和居民家庭举荐劳作者、开展作业辅导、人力资源管理咨询效力、搜集和发布作业供求信息、依据国家有关规定从事互联网作业信息效力、安排作业招聘洽谈会、经劳作保证行政部门核准的其他效力项目。
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劳务派遣许可证处理需给的资料:
 
 1、企业营业执照或企业名称预先核准申请书。
 
 2、劳务派遣运营许可申请书。
 
 3、公司章程。
 
 4、运营场所运用证明,与开展业务相适应的工作设施设备、处理系统等清单。
 
 5、公司法定代表人身份证明。
 
 6、劳务派遣处理准则,包含:劳动纪律、工作时间、歇息休假、劳动合同、劳动报酬以及与劳动者利益相关的规章准则文本。
 
 7、其他资料。
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