该怎么办理特种设备生制造许可证取证

更新时间:2019-08-1212次浏览| 信息编号:z419775  
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    #1.1法人营业执照应与提出申请时递交的复印件一致并有效,营业范围应包含申请的施工项目;注册资金应与申请施工范围相适应。根据受理的申请书,现场核实原件(包括正本/副本),审查申请单位的法定资格是否符合相关规定。营业执照相关要求(除营业范围)不满足要求时停止评审。在注册地之外地级市开展电梯日常维护保养的业务的,其数量在50台以上的应设分支机构。
    1.2查看企业有效的税务登记证,应有独立的财务帐号
    1.3查看企业有效的组织机构代码证并记录组织机构代码。
    1.4分支机构的设立是否符合要求。
    2.1法定代表人(授权代理人)应了解特种设备有关的法律、法规、规章等基本要求。2.2授权代理人应有法定代表人的书面授权委托书,并应注明代理事项、权限和时限等内容。根据申请单位提交的相关人员明细表,查阅申请单位近期职工工资表、人员聘任合同(社保凭证)、有效的资格证件、任命文件等档案资料,与相关人员进行交流、座谈、口头考核,核实申请单位人员是否符合要求。对法定代表人(授权代理人)进行特种设备有关的法律、法规、规章等基本要求的闭卷笔试。对质保工程师、技术负责人、检验人员等相关责任人员和技术人员进行闭卷笔试。注:质保工程师、技术负责人、质控系统责任人、工程技术人员还应提供身份证、相关社保凭证、职称证明、学历证明。①法定代表人(授权代理人)、技术负责人不在评审现场可暂时中止评审。②法定代表人(授权代理人)对申请材料的真实性负责,在评审前应说明现场实际同申报材料是否有出入,允许进行纠正;但在评审中发现有弄虚作假行为的,应中止评审,并上报受理机构。③现场人员数量(含有正当理由缺席的)达不到《机电类特种设备施工单位基本条件》(附件2)规定的,判该项不符合,在整改确认时重新考核。④聘用的技术人员和作业人员为其他特种设备施工单位的,应有原单位的解聘书或由原单位出具的解聘证明。
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