北京人力资源公司注册流程及申请条件

北京人力资源公司注册流程及申请条件：


人力资源公司
 
　　是主要做人才档案管理，劳务派遣，代发工资，代缴社保，代理招聘等业务的。
人力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推

出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试

注册流程：

　　1.注册资金50万以上。
　　2.实际经营地址（不小于50平）
　　3.必须是内资公司
　　4.有至少5名以上大专***且取得人力资源市场从业人员资格资源***的专职工作人员
　　5.公司需要为以上专职人员提供3个月社保
　　6.经营范围必须要人力资源服务这项
　　7.审批部门是人社局审批，每年需要年检。
　　
    
　　申办人力资源许可证需要提交的资料：
　　1.人力资源申请表，包含：必要性、可行性、筹建过程、服务宗旨，人才服务协议
　　2.公司法人的身份Z扫描件
　　3.工商局章程档案，非调档也可以。
　　4.五名专职人员的学力证复印件、身份Z复印件、***复印件或电子版***编号。
　　5.公司注册地房屋租赁协议原件，产权证明复印件及产权人信息。
　　6.办公地址面积不得低于100平米
　　
    那么办一个人力资源公司难吗？人力资源公司注册条件是什么？
　　申请一个人力资源公司并不难，难的是申请人力资源服务许可证。
　　第一个：行业要求，除了不能体现注册资金的公司以外，其他行业均可以。
　　第二个：资金要求，注册资金认缴，没有具体要求
　　第三个：落户要求，必须要有自己的实际经营地址，面积不小于50平。申请资质会实地核查。
　　第四个：范围要求，必须要人才中介服务或职业中介服务。
　　重点的一个就是人员要求：
　　要求5名取得人力资源资格***且提供3个月以上的社保权益。



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华枫企业服务有限责任公司

北京市通州区新华西街58号万达广场B座923



本公司服务范围：
1、公司注册，代理记账 ，提供小规模注册地址、一般纳税人注册地址。
2、公司名称、地址、法人、股东、经营范围变更，公司股东股权转让。
3、公司注册资本增资、减资、验资、审计、清算报告。
4、会计记账，税务代理，纳税申报，税务审计，清理乱账。
5、代理社保、公积金，增减员等
6、公司跨区迁出、公司注销；
7、一般纳税人申请、资质审批。



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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。