劳务派遣经营许可证办理条件及流程？人力资源公司注册多少钱I77-IO55-6O45宋经理

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劳务派遣经营许可证办理条件及流程？人力资源公司注册多少钱I77-IO55-6O45宋经理

人力资源和劳务派遣的业务区别：

1、力资源服务许可证的经营范围是：人才供求信息的收集、储存、发布和咨询服务、人才推荐、人才招聘等，其主要做的是猎头和招聘的工作，有的网站除了人力资源服务许可证，还办理了ICP经营许可证。

2、劳务派遣经营许可证的经营范围是：劳务派遣有三大特性：临时性，辅助性，可替代性，审批对劳务派遣制三大性质都控制的很严格。由于劳务派遣可以做差额缴税，很多代缴社保的企业会想到办理劳务派遣许可证。

在北京办理劳务派遣经营许可证需要满足以下必要条件:

1.实收资本不得少于人民币200万元.

2. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施,自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明.

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度.

4.人员缴纳证明

人力资源申请服务范围：

１、为劳动者介绍用人单位；

２、为用人单位推荐劳动者；

３、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；

４、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；

５、组织开展现场招聘会；

６、开展网络招聘；

７、开展高级人才寻访服务。

申请人力资源服务许可证所需条件？

1、人才市场中介服务；

1.有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;

2.有至少5名以上取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;

3.有健全可行的工作章程和管理制度;

4.法人或其他组织均可申请设立;个人不得设立;

5.具备相关法律、法规规定的其他条件。

北京劳务派遣许可证办理、北京人力资源服务许可证代办。

北京劳务派遣许可证怎么办理？北京劳务派遣许可证如何申请？北京人力资源服务许可证需要哪些材料？北京人力资源服务许可证办理步骤，(申办人力资源服务许可证所需要的资料)

联系人：宋经理I77-IO55-6O45（微信同号）

代理机构：领航企服（北京）企业管理有限公司

单位地址：北京市通州区绿地中央广场二期

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