孩子想进央国企就业,做家长的如何提前规划

您孩子如果想求职央国企的话首先您得知道央国企跟其他企业的一些区别首先，央国企的薪资待遇是非常好的，因为央国企是企业，是企业就得经营，就会有绩效，有绩效就会有奖金，每年的分红跟奖金非常丰厚。

第二，有配套的社会政策，可以解决户口，有配套的教育政策跟医疗政策。

第三，职业的晋升通道跟路径很宽，很多的央国企都是世界500强，全国有众多的分子公司，那么从职业晋升跟职业发展的的角度来讲，机会多，平台大。

第四，有很多的培训学习交流的机会，每年会不定期的组织员工参加各种行业的论坛，讲座沙龙以及一些学历职称等培训学习。

第五，央国企具有较好的社会资源和职场人脉，可以帮你拓宽眼界，拓展资源。

第六，国央企具有很好的稳定性，与安全感，不用担心被裁员可以衣食无忧安稳的工作一生。

第七，幸福感较强，工作时间都是正常的朝九晚六，法定节假日正常休息，工作也没有那么累，可以很好的平衡工作跟生活。

第八，也是一个很好的事业平台，能满足很多人的事业心或成就感，也是一个想干事就能干成事的平台。

首先如果想进入企业您得知道孩子所学专业有哪些央国企可以招聘的， 求职第一关最难的就是学生和无法及时获取适合自己的招聘信息，也没有精力时间没有渠道，而央国企事业单位又都是独立招聘不像公务员，比如国家能源下面有2000多个子公司，但是您作为家长知道的就那么几家企业，很多您都不知道，无法帮孩子筛选出适合他的企业包括岗位。并且精确到企业背景，岗位，薪资待遇等等。

关于进入央国企的难度，这是一个相对复杂且因人而异的问题。不过，我可以从一些常见的角度为你提供一些参考信息。

首先，央国企通常对招聘有较为严格的标准，包括学历、专业背景、实习或工作经验等方面的要求。因此，拥有较高的学历背景和相关专业知识，以及丰富的实践经验，将有助于提高你进入央国企的竞争力。

其次，央国企的招聘流程往往比较规范，包括笔试、面试、体检等多个环节。这些环节都需要你做好充分的准备，以展现出自己的能力和素质。

另外，央国企的招聘竞争也相对激烈，尤其是对于一些热门职位或高薪岗位。因此，你需要有足够的耐心和毅力，不断提升自己的综合素质，以在激烈的竞争中脱颖而出。

总的来说，进入央国企的难度因人而异，但只要你具备足够的实力和准备，就有机会成功加入这个大家庭。同时，也要注意保持积极的心态和持续的学习动力，以应对未来可能面临的挑战和机遇。