人力资源服务许可证需不需要实际地址有什么条件

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人力资源服务许可证办理的材料:

1、注册资金100万实缴（没有没关系，我司可以提供）
2、办公面积不少100平
3、5名人力资源从业资格证（需上社保）



主要的经营范围：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务,人才推荐,人才招聘,人才测评,人才信息网络服务

办理劳务派遣许可证的材料：
1.《劳务派遣经营许可申请书》一式两份
2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》；
3.公司章程；
4.已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告；计划设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告；
5.房产证和租赁合同
6.法人和股东身份证原件
7.经办人员的法定代表人授权委托书及身份证件；
8.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
 
近有很多人问我劳务派遣和人力资源的公司差别在哪里！他们都均得这类公司都差不多，应该没有特别的差别。其实你们的想法错了！这2个公司的差别其实还是很大！劳务派遣是指特定公司指派人员到对方公司工作，且劳动关系还是在派遣公司的。而人力资源公司是指公司代替对方公司招聘或者推荐人员去对方公司工作，且劳动关系是在对方公司的。
 
而且人力资源公司办理劳动派遣许可证就可以从事劳务派遣业务。而劳务派遣公司无法办理人力资源许可证。这些就是这2种公司的差别。
 
如果大家有兴趣了解一下的话可以直接电话给我。咨询电话：17601631220（同微信）
 



找我办理的好处：

1、专门做这一行的，经验丰富，办理时间短，不需要反复因为材料的问题往返相关部门，

2、碰到一些专业问题可以随时解决，不需要求助他人，搭人情，出费用，

3、全权委托，基本不需要本人亲自到场，可以空出很多时间去忙其他事项，不用总是因为办理许可证而导致去办不了其他事情
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。