人力资源服务许可证需要几个人员,有什么要求

新注册下来的人力资源公司转让带许可证 人力资源服务许可证办理的详细要求流程 北京人力资源公司转让带人力资源许可证      张I58-IIOI-O4I7   人力资源市场是社会主义市场经济的重要组成部分，是重要的要素市场。《人力资源市场暂行条例》最大限度减少了人力资源服务行政许可，保留对职业中介实行行政许可，最大限度地保护劳动者的合法权益。    人社局对人力资源审查制度相当严格。要求各种繁杂的资料必须齐全。并且审核时间很长。我公司名下有一家新注册下来的人力资源公司转让。便宜快捷。     [字号]  北京平安人力资源有限公司   [注资]  200万元   [地域]  北京朝阳   [地址]  地址已实际核查过，可放心经营   [法人]  杨XX，我司同事   [股东]  两个法人股控股，我公司名下   [主营]  出租办公用房;职业中介服务;人才中介服务   [日期]  2018-05-25      二、  由于人力资源经营资质申办繁琐，对地址的核查力度和人员比较严格。并且流程和时间也比较长。我公司可为有需求的客户提供代办服务，全套办理人力资源服务许可证仅3万元。   要求如下： 1.地址必须实际核查 2.公司性质为内资公司。不得有外资关联 3.后置审批，先注册人力资源公司有相关经营范围才能办理资质 4.公司行业要求必须是人力资源管理、企业管理、企业服务之类的  材料如下： 1.营业执照副本原件。 2.工商章程原件。 3.法人身份Z原件。 4.五个相关人员（要求有人力资源许可证和上满三个月的社保报表。） [MY PHONE] 张经理（I58-IIOI-O4I7） 北京朝阳区国贸建外soho西区18号楼2705室----新曙光企业服务   “人力资源开发、合作与创新是共建‘一带一路’的重要内容，是提升我国与沿线国家和地区合作层级的重点领域。”汤涛提出，人力资源服务业面对新形势，一要围绕“一带一路”沿线国家和地区经济社会发展，构建以人才为中心的合作体系，形成产业—人才—创新要素有效聚合、优化配置、不断发展的开放式人才生态体系；二要围绕公共基础建设、产业投资、资源开发、金融发展等方面，跨区域合作，提升人才开发市场化水平，建立市场化的人才发展内驱机制 新注册下来的人力资源公司转让带许可证 人力资源服务许可证办理的详细要求流程 北京人力资源公司转让带人力资源许可证 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。