什么类型的公司可以申请人力资源服务许可证

更新时间:2018-09-19 186次浏览 | 信息编号:z133976  
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北京人力资源许可证办理相关要求说明 北京人力资源许可证办理相关要求说明   人力资源服务,人才中介服务。人力资源为后置审批,须先注册一家人力资源管理公司。并且经营范围必须含有人力资源服务。方可办理人力资源服务许可证。 第一部分:公司注册 1.核名(3-5个名字避免重名) 2.网登(网上预约登记,我公司可提供注册地址,) 3.交件(法人,股东身份Z及产证明) 4.取照(工商取营业执照) 5.刻张(指定刻张点刻制公章一共五套) 6.开户(法人需要到场照相签字) 7.报道(国地税报道) 第二部分:资质审批 1.人员要求:5个有人力资源证人员,需起码大专及以上学历。 2.地址要求:真实核查的地址,有简单的办公设施。 3.工商要求:有带工商局水印的公司章程。 4.社保要求:提供的5个人员需有上满三个月的社保记录。 5.资金要求:注册资金需至少50万元 6.申请要求:申请表的要求:必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程,人才服务协议 北京市国贸建外soho西区18号楼2705 新曙光企业服务 I58-IIOI-O4I7   张健 第三部分:需办理人力资源资质的公司与机构 1、各个地区的人才中介所(面对零散的流动人员) 2、各工业区与地区的劳务市场(针对密集劳动型的企业); 3、人才招聘网站(如南方人才市场、前程无忧等大小型网站); 4、人力资源管理公司或企业管理咨询有限公司(针对人才培训与职场培训); 5、各大中院校或机构的人力资源培训中心(人才理论培训考证如:人力资    源师证、MBA等) 6、还要有你自己提到的人才市场(综合性的机构,一般包括培训、网站、    考证与一体的,并且取得政府机构支持与合作的)  备注:1、人力资源公司就包含了人才派遣机构和劳务派遣机构,只是叫法不一样而已,很多人才市场也有这项功能。 2、企业管理咨询公司里也包含人力资源培训与人才推荐服务; 3、可以按照管理服务类与招聘服务类这两大类分开。 北京人力资源许可证办理相关要求说明 北京人力资源许可证办理相关要求说明 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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