节日津贴应当从社保缴费基数中扣除吗

黄律师好，我们公司每年在春节、中秋等假期会支付一笔500元每人的节日津贴，并合并在当月工资中共同支付。目前我们注意到《关于工资总额组成的规定》第十一条第（二）项提到"有关劳动保险和职工福利方面的各项费用"不列入工资总额的范围。想请问公司在向社保部门申报员工社会保险缴纳基数时，是否可以将节日津贴扣除？ 江三角 ·上海 黄璠： 我认为节日津贴不应当从社保缴费基数中予以扣除，主要理由为：第一，节日津贴作为用人单位支付的"现金"福利，与其他实物福利有本质区别，应当属于广义的"工资性收入"的范畴；第二，国家统计局《关于工资总额组成的规定》中提到的"职工福利方面的各项费用"一般指的是用人单位提供的书报费、洗衣费、理发费、沐浴费等费用（常见于以前国企提供的各项职工福利），而节日津贴不属于前述范畴，应当纳入"工资性收入"进行核算。 广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。 全国人事外包、人事服务外包、人事代理、人事服务、在职服务、人事外包、人事代理服务、人事外包服务、员工管理基础服务、员工管理、员工服务 全国各省市社保代理，北京社保代理公司 上海社保代理公司 北京社保代理公司 深圳社保代理公司 佛山社保代理公司 北京社保代理公司 东莞社保代理公司 社保如何转移 社保跨省转移 全国社保 地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。