北京人力资源服务公司干净可靠企业转让

更新时间:2018-12-07221次浏览| 信息编号:z159507  
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北京人力资源公司转让 猎头公司转让带服务许可证


  近年来,企业最为头疼的一件事就是招不到人。人才需求的供应一直都是非常严重的问题。而人力资源公司、人才中介、猎头公司就是专门为企业解决用人问题以及人才培训的问题。现人力资源市场缺口很大。相关人力资源许可资质又非常难以办理。马上面临停办,直接收购一家公司才是当今最佳之选。



一、北京XX人力资源管理有限公司

1.成立时间:2018年11月

2.注册地址:朝阳区

3.注册资金:100万

4.经营范围:劳务分包;职业中介服务;人力资源服务。

5.转让情况:包办理人力资源服务许可证,但需要收购方提供实际经营地址

6.转让优势:新成立的公司,没有经营过,非常干净



二、北京新华人力资源服务有限公司

1.注册资金:100万

2.注册地址:朝阳,非实际经营地

3.成立时间:2018年11月

4.公司及人力资源许可证变更需要两个月时间

5.收购需要提供自己的实际经营地址

6.同上都是刚刚注册好的公司,没有任何的经营。非常干净,随时可转



三、人力资源服务公司可经营包含:

1.为人才和用人单位提供服务

2.人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务(如网上招聘网站及APP)

3.人才信息网络服务、人才推荐、人才招聘、人才培训、人才测评。


四、成立人力资源公司的要求及条件

1.人员要求:5个有人力资源证人员,需起码大专及以上。

2.地址要求:真实核查的地址,有简单的办公设施。

3.工商要求:有带工商局水印的公司章程。

4.社保要求:提供的5个人员需有上满三个月的社保记录。

5.资金要求:注册资金需至少50万元

6.申请要求:申请表的要求:必要性、可行性、服务宗旨、筹建过程,人才服务协议


 张先生:I58-IIOI-O4I7

 

   中国的民营企业,尤其中小企业,很多都没有人力资源部,即使有,也就只是一两个人负责人力资源的部分功能,而没有系统的人力资源战略管理制度,更没有战略性人力资源规划。因而优秀员工招聘困难,关键人员流失严重,员工满意度低下,人力成本不断增加,人力资源管理也就变成了制约民营企业发展的问题。而如果中小企业采用人力资源外包,就可以借助外部资源,大幅度提高自身人力资源管理水平,并专注业务拓展,增强市场竞争力。


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联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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