生育保险待遇发放的标准

1、生育津贴  　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数  　　假期天数：  　　（1）正常产假90天（包括产前检查15天）；  　　（2）独生子女假增加35天；  　　（3）晚育假增加15天；  　　（4）难产假。剖腹产、度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；  　　（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；  　　（6）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。  　　2、生育医疗费  　　（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。  　　（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。  　　3、一次性分娩营养补助费  　　正常产、满 7 个月以上流产；上年度市职工月平均工资× 25% 。  　　难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。  　　1、一次性补贴  在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。 联系方式：骏伯人力集团北京分公司  联系人：姜先生  手机：18801137915  办公QQ：2215897781  地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。