社保代理对企业与员工的积极意义

企业按要求购买社保，对于员工及企业本身都有非常大的积极意义。有人说，买了社保不知道等到何时才能享受，到时买不够15年又没得领取退休养老金，买了只会浪费自己的钱。想说一句，在现今社会，我们的平均工作年限基本保持在男性35年，女性18年。男性工作年限将近女性的2倍。主要是女性肩负生育、家庭等责任，在很大程度上减少了工作年限。但纵使这样，也是完全有时间去累计购买满养老所需的15年社保年限。
当我们都老了，自己的孩子也已成家了，相信很多人还是不想靠子女来养老的，那这时社保的养老退休金就凸显了它的功能。养老退休金是按退休前一个月当地的平均工资水平来核发的。所以能基本保障到自己的三餐一宿。
如果你是有计划的人、懂得管理人生的人士，可以先在单位或自己预先安排好购买社保。骏伯人力北京社保代理，让你以最简便的手续、最快的时间处理好社保事项，免除繁琐事项。
骏伯人力资源（集团）有限公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构，公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉，任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。
骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，致力于成为中国网点最齐全、服务最高效、队伍最专业的人力资源外包供应商。截止到目前，骏伯公司已为1000多家大中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
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