企业税负压力过重该怎样缓解税负压力?

不久前的消息，随着疫期业务增长放缓，德勤美国裁员5300人，差不多5%的美国员工。就在德勤美国裁员前不久，德勤加拿大也完成了超200名员工的裁员。而KPMG CEO曾公开表示裁员将会是最后手段，没想到的是这最后手段派上用处的速度太快了，简直匪夷所思，削减200个职位，削减股权合伙人的薪酬将近17%。当然也有不少企业表示不裁员，但减薪降薪！
在疫期，不少企业得不到发展，业务量剧减，企业难求职难的的情况严峻，裁员，显然是企业的最后一步，疫情席卷全球，就算是四大也很难独善其身，德勤裁员不是第一条新闻，相信也不会是最后一个。
相比于国外的情况，国内的情况可以说是好很多了。前几个的封城让国内疫情很快得到控制，受到影响的企业在复工复产后获得了不少的扶持政策，经济在一片暖阳中复苏。国家的一些优惠政策旨在刺激企业生产发展，降低后期税负压力，那么都有哪些企业能够用上的税收优惠政策呢？
1、申请小规模纳税人，增值税按照1%征收。
3、小型微利企业：年利润在100万以下，按照5%的企业所得税税率征收；100万-300万，按照10%的企业所得税税率征收。
4、小规模纳税人月销售额低于10万或季度销售额不超过30万，免增值税。
5、 税收洼地园区享受纳税优惠，目前在重庆等园区扶持政策
入驻税收洼地园区
1.有限公司扶持
企业可在园区成立新公司、分公司、子公司，然后进行业务后的盈利在园区纳税，享受先征后返的扶持政策。比如：增值税能够扶持企业地方留存部分的30%-70%；企业所得税能够扶持地方留存部分的30%-70%。
某地产公司在园区成立了一家分公司，6月份缴纳了200万的增值税，100万的企业所得税，而企业可以在缴纳后额外得到78.4万的扶持。
2. 个人独资企业核定征收
小规模纳税人入驻《税安》对接的园区成立个人独资企业，申请个人生产经营所得税核定征收。
核定后个税0.5%-2.1%,而一般纳税人个独企业也可以通过入驻园区申请核定征收。
以小规模纳税人为例，增值税：1%，个人所得税核定征收0.5-2.19%(根据开票额而定)。总体税负不会超过3.21%，极大地降低了企业的整体税负。
案例分析：
一家天津环保科技公司，原公司一年600万的营业额，现分流500万的业务到园区的个人独资企业上，纳税：
增值税：500/1.01*1%=4.95万
个人所得税:500/1.01*10%*30%-4.05=10.8万
附加税：4.95*6%=0.3万
税收总计：16.05万
为了企业的发展，了解更多的税收优惠政策必不可少，详情可关注《税安》！
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。