公司不给员工上社保会有什么风险

更新时间:2017-11-01 197次浏览 | 信息编号:z59315  
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详情介绍
根据我国《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接负责人员处五百元以上三千元以下的罚款。 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 骏伯人力集团简介:   广州骏伯人力资源有限公司,成立十四年,注册资本500万元,全国300多个网点,50多家分公司,全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托,依据法律运用社会服务化的方式,向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务,解决人事管理方面所遇到的问题。 服务关键词:北京社保挂靠,北京社保代理,北京人事外包,北京人力资源外包公司,找公司代理社保有何风险吗,北京社保代理公司有哪些,单位不给上社保违法吗,自己可以上社保吗,外地户口如何在北京上社保,人力资源外包公司,社保外包的好处,社保外包有何风险吗,北京哪家社保外包公司可靠,如何选择社保外包公司,单位不给员工上社保有何风险,单位必须给员工上社保吗。单位不给员工上社保是否合法,北京买的条件,社保断缴买车买房有影响吗。 热诚欢迎您的来电咨询办理!  联系方式:骏伯人力集团北京分公司  联系人:李女士  手机:18311378431 办公QQ:2933862976 办公E-mail: 2933862976*  地址:北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的,谢谢。
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