乙级幕墙设计专项资质:企业技术人员配置与素质

对于申办乙级幕墙设计专项资质的企业，其技术人员配置与素质要求是非常重要的。以下是根据参考文章中的信息，对企业技术人员配置与素质的详细要求和归纳：

一、技术人员配置要求

总体数量与结构：

企业应拥有足够数量的专业技术人员，且专业配备应齐全、合理。

根据所申请专项资质标准中的“主要专业技术人员配备表”的规定，主要专业技术人员专业和数量应达到标准。

具体人员要求：

企业主要技术负责人或总工程师：

应具有大学本科以上学历，8年以上从事建筑幕墙设计经历。

应主持过不小于2项中型或1项大型规模的幕墙工程设计。

应具备一级注册结构工程师或注册机械工程师执业资格，或具有高级专业技术职称。

在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员：

应具备3年以上从事建筑幕墙设计经历。

应主持过不少于1项中型规模的建筑幕墙工程设计。

注册人员数量：

企业具有二级及以上注册建造师（结构工程师、项目经理）执业资格的专业技术人员不少于5人。

二、技术人员素质要求

专业知识与技能：

技术人员应具备建筑幕墙工程设计的专门知识和技能，如幕墙结构设计、幕墙材料选型、施工工艺等。

应具备扎实的理论基础和良好的职业道德素养。

工程实践经验：

技术人员应能够独立承担幕墙工程设计任务，并具备解决实际工程问题的能力。

综合素质：

技术人员应能够独立思考、分析和创新，具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

总结来说，申办乙级幕墙设计专项资质的企业在技术人员配置与素质方面，需要确保拥有足够数量、专业结构合理、具备相应执业资格和工程实践经验的专业技术人员。同时，这些技术人员还应具备扎实的专业知识、技能和良好的综合素质，以确保企业能够承接并高质量地完成各类型幕墙工程的设计任务。