转让北京满2年的人力资源公司带人力资源许可证条件

转让北京满2年的人力资源公司带人力资源许可证条件 I85拨l336打l892 姚经理

北京人力资源服务许可证办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值，很多客户会纠结，为什么人力资源服务许可证审批周期这么长时间？因为市场太大，监管不得当会有很大的风险，这种许可证的审批监管都比较严格，如果您的公司需要办理人力资源许可证，可以找我帮您，我们有自己的办理渠道，周期短欢迎致电咨询我或者来公司面谈。

转让公司信息：

公司名称:北京xx人力资源服务有限公司

注册资本:200万

成立时间:2019年

注册地址:北京市丰台区

劳务派遣的转让流程其：

1.需求沟通:与企业进行深入沟通，了解其用人需求和岗位职责。

2.候选人筛选:根据企业需求，发布招聘信息，并通过多渠道筛选合适候选人。

3.面试与评估:组织候选人面试，采用科学的评估方法确定适合的员工。

4.签署合同:派遣公司与候选人签订劳动合同，并与企业达成派遣协议。

5.员工培训:根据企业需求，为派遣员工进行岗前培训，确保其尽快适应工作环境。

6.后续管理:派遣后的员工由公司的专职人员进行管理与服务，协助企业进行绩效考核与工作安排。

申请人力资源服务许可证所需材料:

1、申请书、《北京市设立内资人才中介服务机构申请表》

2、工商行政管理部门核发的《企业名称核准通知书》

3、机构负责人的简历、身份证;

4、五名工作人员基本情况(职业资格证书、劳动合同及单位缴纳shebao证明);

5、房产使用证明(提供50平方米以上商务用房房产证或租赁合同及房产证)

6、工作设备(型号、数量)情况;

7、验资报告(兼营机构需提交上一年的财务报表);

8、工作规范和章程;

9、其它规定提交的材料!

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