未给员工办社保出了工伤谁来赔

基本案情 未给职工办社保 出了工伤引纠纷 张某在某清洁公司工作，公司未与其签订劳动合同，也未为其购买社保。2014年4月，张某在进行外墙清洗工作时从高处跌落，经医院诊治为腰2椎体压缩性骨折、右桡骨小头骨折。后经劳动主管部门认定为工伤，经鉴定构成劳动功能障碍程度九级。张某为解除劳动关系和讨要工伤赔偿向劳动仲裁部门提起诉讼，后对仲裁裁决不服诉至法院。清洁公司在诉讼中认为，其与张某不存在劳动关系，也不认可工伤认定。 法院裁判 未给职工办社保 出了工伤企业赔 法院经审理认为，清洁公司虽抗辩与张某之间不存在劳动关系，但其既未对《认定工伤决定书》申请行政复议或提起行政诉讼，也未对仲裁裁决书的裁决结果提起民事诉讼。因此，法院对清洁公司的该抗辩理由不予采纳。综合本案案情及张某的伤残等级和实际医疗支出，法院判决解除双方之间的劳动关系，清洁公司支付张某医疗、伤残等各类赔偿金13.8万余元。 律师说法 未给职工办社保 出了工伤谁来赔？ 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 就本案而言，某清洁公司虽未与张某签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系，且某清洁公司应当为张某缴纳社保而未缴纳，依照劳动法规定，张某在工作期间出现意外导致工伤，应当由其单位某清洁公司支付相应赔偿金。 广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。 全国人事外包、人事服务外包、人事代理、人事服务、在职服务、人事外包、人事代理服务、人事外包服务、员工管理基础服务、员工管理、员工服务 全国各省市社保代理，北京社保代理公司 上海社保代理公司 北京社保代理公司 深圳社保代理公司 佛山社保代理公司 北京社保代理公司 东莞社保代理公司 社保如何转移 社保跨省转移 全国社保 联系方式：骏伯人力集团北京分公司  联系人：李女士  手机：18311378431 办公QQ:2933862976 办公E-mail: 2933862976*  地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。