何种情况下受的伤可被认定为工伤

近日，一些群众打电话咨询，单位为他们参加了工伤保险，今后在什么情况下一旦受了伤可以被认定为工伤呢？ 　　 　根据相关规定，主要有7种情况可被认定为工伤。一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力或意外伤害；四是患职业病；五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；七是法律、行政法规规定应当认定工伤的其他情形。 　　 市社会保险事业管理局有关负责人还提醒说，参保单位和参保职工应该提前了解、掌握工伤事故的处理方法和程序，如果出现了一些事故，造成了一些伤害，就能及时有效应对。当出现事故后，应选择就近的医院抢救病人，并在24小时内向市社会保险事业管理局工伤科拨打电话备案，待被伤害职工病情稳定后，转到定点医院按工伤职工治疗管理。 广州骏伯人力资源有限公司，成立十四年，全国300多个网点，50多家分公司，全国多区域服务广泛。商务部接受单位或个人的委托，依据法律运用社会服务化的方式，向企、事业单位和个人开展的以工资、档案管理和社会保险为核心内容的各项代理服务，解决人事管理方面所遇到的问题。 全国人事外包、人事服务外包、人事代理、人事服务、在职服务、人事外包、人事代理服务、人事外包服务、员工管理基础服务、员工管理、员工服务 全国各省市社保代理，北京社保代理公司 上海社保代理公司 北京社保代理公司 深圳社保代理公司 佛山社保代理公司 北京社保代理公司 东莞社保代理公司 社保如何转移 社保跨省转移 全国社保 联系方式：骏伯人力集团北京分公司  联系人：李女士  手机：18311378431 办公QQ:2933862976 办公E-mail: 2933862976*  地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。