辞职后五险一金怎么办

我国政府要求用人单位必须按照规定为职员购买五险一金。但少数员工对于五险一金政策不是很了解。社保非常重要，在不同层面都会影响到你的生活，影响到买车、买房，甚至户口迁移等。但不管在哪里工作，都会遇到不顺心的时候。有些情况下，我们无奈选择了离职，那离职后社保应该怎么办？怎么操作才合理？ 养老保险 辞职后可办理养老保险转移 1、办理转移手续后在新单位续保 2、也可以以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理） 3、停保一段时间，以后再续保，但停保的次月起停止报销医药费。 养老保险是可以中断的, 最后是累计年限, 交得越多,当然养老金也越多。 医疗保险 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，由新单位的人事管理部门处理。 2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。但中间中断可能会影响享受医保待遇。 个人缴纳：带身份证、户口本、银行存折，到户口所在地的社保中心办理即可。 失业保险 辞职后员工满足一定条件可以申请享受失业保险待遇。辞职后失业保险关系自动解除。部分城市失业保险待遇与失业保险关系可以转移，但具体必须根据本地失业保险政策执行。 生育保险、工伤保险 由单位支付，个人无需缴存，没有个人账户，辞职后自动解除。辞职后继续找工作的，由新单位按照规定缴存生育保险。不同城市生育保险缴费标准不同。 住房公积金 一般员工离职后继续在本地找工作，则住房公积金会转入新单位，由新单位继续缴存公积金。如果员工离职后前往异地找工作或回户籍地上班，可以申请销户提取公积金，亦可申请住房公积金转移。但部分城市规定，城镇户口职员单位离职是不能提取公积金，例如北京。具体根据本地住房公积金政策执行。 如有其它疑问，欢迎致电广州骏伯人力资源有限公司。 联系方式：骏伯人力集团北京分公司  联系人：李女士  手机：18311378431 办公QQ:2933862976 办公E-mail: 2933862976*  地址：北京市朝阳区建国路乙118号京汇大厦2106室 联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。