哪些人会成为首批延迟退休的目标呢

按照改革新规，首批名单中有5类人。
　　1、年龄小于等于50岁的女性工人
　　2、年龄小于等于55岁的男性工人
　　这里的工人主要是指从事繁重体力劳动或者一般工作（非行政类办公室工作）的工人，在今年（2018年）的年龄离现行退休年龄（男60周岁、女55周岁）大于5岁的。也就是说，退休年龄一定在延迟退休正式施行以后，因此，他们的退休年龄一定会延后。
　　3、年龄小于55岁的男性干部
　　按照现行退休规定，男性干部退休年龄为60岁，但延迟退休规定实施后，无论干部级别的高低，也不论职称，只要是年龄小于55岁（出生于1962年及以后）的，均列入延迟退休行列。
　　4、正、副处级女干部
　　按照文件规定，党政机关、人民团体以及事业单位内的正、副处级女干部是此次延迟退休的头号人群。
　　5、具有高级职称的女性专业技术人员
　　在延迟退休具体实施方案中，为留住优秀人才，培养新人，机关事业单位中具有高级职称的女性专业技术人员，也是被纳入首批名单中一员。
　　简单来说，干部人员、专业技术人员以及年龄小于退休年龄5年以上的，均属于延迟退休的首批名单。也就是说，在5年内可以正常退休的人员不用太担心，大多数仍然可以按时退休。延迟退休的“缓执行”就是为了让大家生活的计划降低到最小。
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