备案制后,原劳务资格是否仍可使用

金元通达（北京）企业管理有限公司   木子  IB5-II5I-533O
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如果企业原有的劳动资格尚未到期，仍然可以继续使用；资格证书到期后，需要通过备案制办理。新资格标准实施后，劳动资格将更换为专业资格。
劳务资质备案制和审批制有什么区别？
最大的区别在于事前审批调整为事后审批。企业提交相关信息资料后，无需长时间等待。主管部门办理备案手续后，会直接发放资质证书，然后审核。
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出：劳务小三项 包变更 包变安许
联系我的时候请说是在搜即讯信息网上看到的，谢谢。